Finance · Administration · RH · RSE — externalisés

Vous dirigez.
Nous gérons le reste.

Back-office, finances, RH, RSE : on prend en charge ce qui vous pèse — pour que vous vous concentriez sur ce qui fait avancer votre entreprise.

Finance & Pilotage Administration Ressources Humaines RSE & Gouvernance TPE · PME
Pilotage de trésorerie · Gestion administrative · Ressources Humaines · RSE & Gouvernance · Reporting financier · Conformité sociale · Budget & BFR · Back-office externalisé · Sérénité administrative · Pilotage de trésorerie · Gestion administrative · Ressources Humaines · RSE & Gouvernance · Reporting financier · Conformité sociale · Budget & BFR · Back-office externalisé · Sérénité administrative ·

⚡ Obligation légale · 2026

La facturation électronique devient obligatoire pour toutes les entreprises.
Votre PME est-elle prête ?

À partir de 2026, toutes les entreprises françaises devront émettre et recevoir leurs factures B2B via une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). Choix de la plateforme, mise en conformité, formats XML/JSON, lien avec votre comptable — on vous accompagne de A à Z.

Prendre RDV →

Vous vous reconnaissez ?

Ce que nos clients nous disent
avant de nous appeler.

Trois situations. Une seule réponse.

Je fais de l'admin jusqu'à 22h le soir. Le courrier s'accumule, les relances partent pas. J'ai besoin de quelqu'un.

Dirigeant · PME en croissance

Je ne sais pas où j'en suis niveau trésorerie. Mon comptable me donne un bilan une fois par an — c'est trop tard pour réagir.

Gérante · Entreprise de services · 6 salariés

On a perdu un appel d'offres parce qu'on n'avait pas de bilan RSE. Je ne sais même pas par où commencer.

Fondateur · Structure en plein développement

Notre proposition

1

Votre back-office,
clé en main.

On entre souvent par l'admin — c'est là que la douleur est la plus visible. Mais derrière, il y a toujours de la finance mal suivie, du RH qui prend du risque, une RSE inexistante. Un seul interlocuteur. Quatre expertises. Tout en cohérence.

4
expertises traitées ensemble

Finance · Administration · RH · RSE — actionnées en cohérence, par le même interlocuteur, pas par quatre prestataires différents.

2h
minimum passées avec vous chaque mois

Points de suivi, revues de tableau de bord, échanges sur vos décisions. On est là — pas juste disponibles sur demande.

0
recrutement nécessaire

Pas de DAF à 80 000 €/an. Un accompagnement calibré à votre taille, activable dès maintenant.

Nos expertises

Quatre pôles. Une vision d'ensemble.

Chaque expertise est interconnectée. Ce qu'on optimise en finance impacte les RH. Ce qu'on structure en administration renforce la RSE. C'est là que réside la vraie valeur.

Finance & Pilotage

Vous savez combien vous avez facturé. Sachez ce que vous gagnez vraiment — et ce que vous gagnerez demain. On installe le cockpit financier complet, on suit le cash au quotidien, on parle aux banques et aux investisseurs à votre place.

→ Cockpit financier — Cash report, reporting mensuel, budget, prévisionnel de trésorerie
→ Suivi du cash — Pilotage quotidien et optimisation des flux de trésorerie
→ Gestion des tiers — Interface avec avocats, expert-comptable, banques
→ Levée de fonds & dette — Négociations bancaires, levées de fonds, gestion des flux
→ Processus financiers — Structuration et automatisation comptables
→ Boards & investisseurs — Préparation et présence aux réunions, relations investisseurs
Cash report Trésorerie prévisionnelle Levée de fonds Négociations bancaires Board & investisseurs Automatisation comptable
+

Administration & Organisation

Vos process tiennent parce que vous y êtes. Construisons une organisation qui tient sans vous. Courrier, contrats, procédures, outils de pilotage — tout remis en ordre.

Processus & outils Contrats fournisseurs Procédures internes Obligations légales
+

Ressources Humaines

La croissance se gère avec les bonnes personnes, les bons contrats et les bonnes pratiques — pas avec des rattrapages. Paie, contrats, conformité sociale, onboarding.

Paie & déclarations Contrats & DPAE Onboarding Conformité sociale
+

RSE & Gouvernance

La RSE n'est plus une option — c'est un levier de différenciation, de recrutement et d'accès aux marchés. Votre client grand compte vous demande un bilan RSE ? On s'en occupe.

Diagnostic RSE Indicateurs ESG Plan d'action Appels d'offre
+

Notre méthode

Quatre étapes.
Un résultat mesurable.

01

Diagnostic

Audit complet de vos pratiques Finance, Admin, RH et RSE. On identifie les risques, les pertes cachées et les priorités d'action.

↳ Rapport + feuille de route

02

Structuration

Mise en place des outils, process et routines. On construit les fondations qui permettent à votre entreprise de fonctionner sans dépendre de vous.

↳ Process documentés + outils

03

Pilotage

Suivi mensuel des indicateurs clés, gestion du quotidien administratif et financier, points de gouvernance réguliers.

↳ Tableau de bord + comptes rendus

04

Amélioration

Revue trimestrielle des performances, adaptation aux évolutions de votre activité, optimisation permanente du dispositif.

↳ Revue trimestrielle + plan d'optimisation

Nos formules

Un accompagnement calibré
à votre réalité.

On entre souvent par l'essentiel — et on construit ensemble selon vos besoins. Pas de jours vendus, pas de temps facturé : des résultats livrés chaque mois.

TPE · jusqu'à 5 salariés

L'Essentiel

500 € /mois

La tête hors de l'eau, chaque mois. Pour le dirigeant qui veut reprendre le contrôle sans embaucher.

Administration & Finances — suivi récurrent

  • Suivi des factures clients émises + relances de premier niveau
  • Réception et tri du courrier administratif
  • Transmission des documents à l'expert-comptable (relevés, notes de frais, factures)
  • Vérification des échéances réglementaires (TVA, cotisations)
  • Conformité RH de base : contrats en ordre, suivi des absences
  • Point mensuel dirigeant — minimum 2h passées sur votre dossier

Non inclus à ce palier : prévisionnel de trésorerie, budget annuel, reporting financier élaboré, gestion RH active. Ces missions relèvent du palier Développement.

Demander un devis
Le plus choisi
PME · 5 à 20 salariés

Le Développement

à partir de 900 € /mois

Une structure qui tient la route quand vous accélérez. Le vrai relais entre vous et votre back-office.

Tout l'Essentiel, plus :

  • Tableau de bord financier mensuel — CA, marges, charges, écarts vs budget
  • Prévisionnel de trésorerie à 3 mois — suivi et mise à jour mensuelle
  • Budget annuel — construction en début d'exercice + suivi des écarts
  • Gestion RH active — contrats, DPAE, onboarding, suivi congés & absences
  • Éléments variables de paie — collecte et transmission au gestionnaire
  • Coordination sociale — Urssaf, médecine du travail, mutuelle
  • État des lieux RSE — diagnostic initial inclus dès la prise de mission

Hors forfait : levée de fonds, négociation bancaire, préparation de Board, RSE approfondi (indicateurs ESG, rapport), premier recrutement. Sur devis.

Réserver mon diagnostic
Missions ponctuelles ou spécialisées

Le Sur-mesure

Sur devis

Un besoin précis, une mission dédiée. Finance pure, RH seule, RSE, ou remise en ordre complète.

  • Levée de fonds & négociation bancaire
  • Préparation et présence aux Boards, relations investisseurs
  • Mise en place de processus de zéro (structuration complète)
  • Politique RSE complète + indicateurs ESG + rapport
  • Recrutement & intégration d'un premier salarié
  • Préparation bilan, audit, cession ou transmission
  • Mission flash (3 semaines pour remettre de l'ordre)
Discutons de votre besoin

Pourquoi nous faire confiance

Ce qui nous distingue
d'un cabinet classique.

01

Expertise senior

Pas de junior sur votre dossier. Un profil qui a géré des P&L, des équipes RH et des projets RSE.

02

Résultats mesurables

Chaque mission démarre avec des objectifs chiffrés. Vous savez ce que vous achetez avant de signer.

03

Sans engagement long

Engagement mensuel, pas pluriannuel. On s'adapte à vos pics d'activité, vos projets et votre croissance.

04

Vision 360°

Finance, RH, admin et RSE traités ensemble par la même personne. Pas de silos, pas de décisions contradictoires.

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Questions fréquentes

Ce que nos clients demandent
avant de se lancer.

J'ai déjà un expert-comptable. En quoi êtes-vous différent ?
Votre expert-comptable regarde dans le rétroviseur — bilans, fiscalité, déclarations. Notre rôle est le pare-brise : trésorerie prévisionnelle, pilotage mensuel, décisions opérationnelles. On travaille en complément. La plupart de nos clients gardent leur expert-comptable et gagnent enfin le temps de comprendre ses rapports.
Comment ça fonctionne concrètement au quotidien ?
Après le diagnostic initial, on installe un rythme mensuel : collecte des informations, mise à jour du tableau de bord, traitements RH, point dirigeant. Vous avez un accès direct à votre interlocuteur par email et téléphone. Pas de ticket de support, pas de rotation d'équipe.
On est une petite structure — est-ce vraiment fait pour nous ?
C'est exactement pour vous. On commence souvent par l'essentiel — gérer l'admin qui déborde, mettre en ordre la facturation — et on construit à partir de là. Entre 1 et 20 salariés, vous êtes trop grand pour tout faire seul, trop petit pour recruter un DAF à 80 000 €/an. On calibre l'intervention à votre réalité du moment.
Quel est l'engagement minimal ?
Nos missions démarrent sur 3 mois — le temps de faire le diagnostic, structurer les bases et délivrer des premiers résultats tangibles. Au-delà, l'engagement est mensuel et vous pouvez faire évoluer la formule selon votre activité.

Passez à l'action

Un diagnostic gratuit de 45 minutes pour voir exactement où vous en êtes.

Sans engagement. Sans jargon. On identifie ensemble ce qui pèse le plus — admin, finance, RH ou RSE — et on vous dit concrètement ce qu'on peut faire pour vous.

Prenez contact directement — on répond sous 24h.

Téléphone

06 83 50 88 00

Diagnostic gratuit · 45 min

On analyse ensemble vos besoins Finance, Admin, RH et RSE. Sans engagement, sans jargon. Juste un état des lieux honnête.